一、前言

水泥行業發展所面臨的問題主要集中在環境上，世界各國均對水泥工業對環境的污染和如何有效地治理給予了高度的關注。在這方面，我國非常重視，對水泥企業排放氣體的粉塵排放濃度、NOx、SO₂含量等指標都有強制性的規定。

當前世界水泥工業的環保工作已開始從“被動治理”轉向“主動治理”，從“單項指標控制”到“綜合指標控制”的階段。與此同時，世界水泥工業從考慮可持續發展戰略出發，利用水泥工藝自身可以大量處理其他工業產生的廢料(粉煤灰、廢渣、轉爐渣、煤矸石、硫酸渣、脫硫石膏、城市生活垃圾、危險廢物等)作為其可利用的原料、燃料的特點，積極進行廢料的再加工和再利用的研究開發工作，并取得了很大的進步。  

國務院印發的《十三五節能減排綜合性工作方案》，明確了主要目標。到2020年，全國萬元國內生產總值能耗比2015年下降15%，能源消費總量控制在50億噸標準煤以內。全國化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放總量分別控制在2001萬噸、207萬噸、1580萬噸、1574萬噸以內，比2015年分別下降10%、10%、15%和15%。全國揮發性有機物排放總量比2015年下降10%以上。

 在生態資源和環境保護方面，中國的水泥企業還存在諸多的問題需要去解決，“三廢”問題仍然大量存在。此外，如何利用城市垃圾制造環保水泥，與傳統水泥企業進行有機結合，也是許多水泥企業值得去探索的一種新思路。從長遠的角度看，促進傳統產業轉型升級，深入實施“中國制造2025”，深化制造業與互聯網融合發展，促進制造業高端化、智能化、綠色化、服務化。構建綠色制造體系，推進產品全生命周期綠色管理，不斷優化工業產品結構，鼓勵企業瞄準國際同行業標桿全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保等水平。生態環境保護是水泥企業必須高度重視的問題。

企業社會責任指企業在謀求利潤最大化之外所應負有的謀求和增進社會利益的義務，包括依法經營，誠實守信，安全生產，職業健康，保護勞動者的合法權益，滿足人的發展需求，保護環境，節約和愛護資源，支持慈善事業，捐助社會公益，追求創新、推動技術進步等。從企業內部看，就是要保障員工的尊嚴和福利待遇，從外部看，就是要發揮企業在社會環境中的良好作用。  

目前，我們國內的大部分企業，把履行企業社會責任，當作一種負擔，所以消極對待，或視其對企業在短期內能否帶來看得見的經濟效益作為取舍履行的標準。這種眼光是十分短視且有害的，肯定不利于企業可持續發展。

企業社會責任是中國經濟發展的必然要求。隨著科技的進步和經濟的發展，產品本身在功能、外形等方面的同質化日益加深，價格戰愈演愈烈，企業的社會責任已經成為價格、質量之后參與市場競爭的核心競爭力之一。因此，企業的社會責任可以轉化為發展機遇，承擔社會責任并非只是消極的負擔，不但可以創造直接的市場機會，還可以提升企業形象，增加無形資產，擴大品牌效應，提高美譽度，凝聚優秀人才，贏得消費者及合作者信任，降低生產成本，提高盈利能力，有利于企業的可持續發展。

2020年，中國經濟下行壓力持續增大，疊加新冠疫情，面對復雜的宏觀經濟形勢和需求下行壓力，福建龍麟集團有限公司對內不斷夯實基礎管理；對外強化市場供求趨勢研判，鞏固和提升市場份額，努力實現資產增值，保持了良好的經營勢頭。與此同時，公司積極響應國家節能減排政策，熟料生產線配備先進新型干法回轉窯技術及余熱發電設備，有11項節能減排技術在福建省水泥行業處于領先地位。在此基礎上，公司持續優化和提升節能環保水平，2019年建成正式投產的水泥窯無害化資源化協同處置城市生活垃圾系統，是福建省首條水泥窯協同處置城市生活垃圾示范生產項目（目前仍是唯一），實現城市垃圾處理無廢氣外排、無灰渣外排、無臭氣外排、無滲濾液外排，助力龍麟企業實現綠色轉型升級，受到了各級政府部門和社會各界的高度肯定，稱其為“城市的凈化器、政府的好幫手”，這個項目是福建省重點技改項目、補短板技改轉型升級示范項目。堅持提升節能環保、安全生產、社區共建、及員工關愛等社會責任工作，提升企業品牌價值，推動水泥行業的綠色健康可持續發展。

未來，公司將在推動內部精益管理、降本提效的同時，繼續加強產品研發和創新；響應國家產業結構調整指導目錄（2019年本）號召，延伸產業鏈進行水泥窯廢氣二氧化碳捕集制作食品級干冰和立式礦渣終粉磨技改，推動企業綠色發展，為水泥行業早日實現碳達峰碳中和作出積極貢獻。

二、公司概況

福建龍麟集團有限公司是一家以水泥生產為主業，集余熱發電、商品混凝土攪拌、運輸物流、環境治理、參與金融等多元化投資的綜合企業集團，是國家發改委、工信部、國土資源部、中國人民銀行批準的全國60家水泥工業結構調整重點支持企業、全國建材60家重點調度聯系企業、全國兩化融合促進節能減排試點示范企業、福建水泥首家碳交易企業，也是福建省建材產業振興方案龍頭骨干企業、福建省五大水泥集團之一。

龍麟集團創建三十多年，實現了跨越式、超常規的發展。公司按照“立足水泥主業，延伸產業鏈，加快發展水泥深加工產業”的總體戰略規劃，以“致力于節能、環保、低碳的建材及其深加工產業的建設”為使命，以“打造福建省節能、環保、低碳的建材生產主流基地”為愿景，認真參照國家水泥產業政策，不斷夯實基礎、科學發展，圍繞水泥主業完善循環經濟產業鏈。公司狠抓企業基礎管理及循環經濟、節能減排工作，開展企業信息化與工業化融合，實現生產管理和技術改造的不斷創新，公司建設運營通過六大認證，十一項技術創福建水泥業第一和唯一，企業各項經濟技術指標達行業先進水平。公司匯同省相關部門共同制定的DB35/T1049《福建省水泥單位能耗限額標準》在福建全省頒布執行。公司主導產品“龍麟”、“閩強”牌水泥，嚴格按高于國家標準的企業標準要求組織生產，產品質量優異，性能穩定，榮獲“福建名牌產品”、“福建省著名商標”、“海西經濟年度最具影響力品牌”，并被廣泛運用于高速公路、鐵路、港口、碼頭、機場、橋梁、涵洞等國家重點建設工程與工程重點項目及其它工業與民用建筑項目，成為國家重點建設項目和主體工程的首選品牌之一。企業也先后榮獲“全國建材先進集體”“全國節能先進集體”“全國守重先進集體”“中國建材最具成長性企業”“福建省質量管理先進企業”“福建省循環經濟示范企業”“福建省節能先進企業”“福建省文明單位”等。

三、關鍵績效表

統計指標	2020年
營業收入（萬元）	169955
利潤總額（萬元）	21754
員工總數（人）	685
勞動合同簽訂率(%)	100%
社會保險覆蓋率(%)	100%
體檢覆蓋率(%)	100%
健康體檢人數（人）	685
職業病發生次數（人）	0
殘疾人雇傭人數（人）	53
員工培訓覆蓋率(%)	100%
員工滿意度(%)	93.9%
員工流失率(%)	3.21%
客戶滿意度(%)	99.6%
客戶投訴處理率(%)	100%
產品合格率(%)	100%
當地員工雇傭人（人）	652
工傷事故發生數（次）	0
事故死亡數（人）	0
安全培訓人次（人次）	978
安全培訓覆蓋率(%)	100%
萬元產值可比綜合能耗（t/萬元）	2.8524
萬元增加值可比綜合能耗（t/萬元）	10.7634
環?？偼度耄ㄈf元）	8953

四、價值創造

2020年，龍麟集團有限公司在新冠疫情影響下，一二季度固定資產和房地產投資增速雙雙下滑，水泥市場需求大幅回落，用思維創新帶動產品、管理的持續創新，苦練內功，通過精益管理、技術改造等多種途徑，降本增效，努力實現資產增值。

2020年國家產業結構調整指導目錄鼓勵類的項目--水泥立式節能終粉磨和無極配制系統于年底投入試運行；另一鼓勵類項目--水泥窯廢氣二氧化碳捕集項目也已經開工建設，預計2021年下半年投產。這2個項目的建設投產，龍麟集團將為水泥行業碳達峰碳中和做出積極貢獻。

五、安全生產

1、 倡導安全文化

（1）公司安全愿景：創建有公司特色的價值創造型安全管理體系，營造平安的生產環境；關注員工的安全與健康，使公司成為員工平安幸福的家園。

（2）公司安全健康理念：以人為本，安全發展，一切事故都是可以預防的；不以犧牲員工健康和生命來換取企業發展和經濟效益；不以經濟效益來掩蓋安全生產管理方面存在的問題。

（3）公司健康安全方針：安全第一、預防為主、綜合治理；遵規守法、科學管理、持續改進。

（4）公司健康安全管理目標：重大惡性責任安全事故為0；千人負傷率目標值為0；職業?。ù_診）為：0。

2、 落實安全責任制

公司建廠伊始，按照集團要求，創新實施安全考核機制，推行了安全系數考核，將安全責任書得分轉為安全系數，對各部門、各崗位人員按照安全系數進行了考核，取得了較好的效果。2020年，公司在2019年基礎上繼續推行安全系數考核，并對責任書考核內容進行了完善。

3、 創新安全培訓管理

公司創新培訓管理，根據水泥行業要求學習安全行為準則及行業典型事故案例培訓視頻，各部門利用視頻開展培訓工作，同時利用各種會議、黑板報等方式進行宣傳教育。2020年，公司多次組織相關人員參加各級應急管理局等專業機構舉辦的安全管理培訓，同時結合工作實際對安全管理人員、安全人員進行了安全專業培訓。通過逐級培訓，全面提升企業安全管理水平。

4、 提高危險辨識和防控能力

(1) 危險辨識與防控機制。公司每年至少集中一次開展了生產危險辨識評價與防控工作，根據生產工藝、設備技改等變化，及時組織危險再辨識與防控機制。并組織相關部門、人員多次進行培訓學習。2020年10月份再次進行年度危險源等級和控制措施集中評價。

(2) 危險辨識和防控演練。公司積極創新活動模式并認真組織開展安全各種風險辨識和演練活動，提高員工的安全防范意識，2020年公司先后組織了多次安全和環保應急演練，還參加了市政府“平安福建2020”輻射事故應急演習。

   六、員工責任

公司始終視員工為企業生存和發展最寶貴的資源，把員工及其家人的安寧幸福作為公司努力的立足點，為員工創造、提供廣闊的發展平臺和施展個人才華的機會。

公司始終將安全生產和職工勞動安全衛生工作放在各項工作的首位，始終以全面貫徹執行《安全生產法》和落實《職業病防治法》為主線，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司工會積極配合公司推進安全生產管理和職工職業健康安全管理工作，為切實做好預防和杜絕各類安全事故的發生，把事故隱患遏制在萌芽中，保護好公司的財產安全和職工的人身、健康安全，購置更新了安全環保設施、警示標志、急救藥品和擔架等，夯實了安全防范基礎。

1、加強安全生產制度建設，建立健全公司、分廠和班組三級生產安全和職業病防治管理網絡組織機構，由總經理任組長，公司與分廠簽訂安全生產目標管理責任書，強化安全責任考核，明確和細化了各級崗位責任，配備21名專兼職安全管理人員，負責安全生產、職業健康的管理、培訓教育工作。公司每月不定期組織進行生產安全檢查2次，衛生檢查3次，及時消除危及人身安全健康的不良條件和行為，預防事故和職業病發生，切實保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。根據公司《應急預案》要求，定期組織食物中毒、消防、機械傷害等應急處理演練，通過各種檢查和應急演練，預防和杜絕各類安全生產事故的發生。

2、加強職工勞動保護用品管理和發放，切實做到保障職工安全和健康。公司以人為本，關愛職工，勞動保護用品配置率達到100%，每月及時發放給每個員工，凡在勞動過程中有可能受到傷害或特殊崗位的職工，我公司按照相關標準，配備特種保護用品，如：高溫防護服、頭盔、面具、絕緣鞋、耳塞、絕緣手套、防腐手套、防塵口罩等配置率達到100%。電工用絕緣鞋、絕緣手套都定期由專業部門進行耐壓試驗。購買的所有勞保用品生產廠家都經過國家相關部門備案認可。

3、加大職業危害因素治理，切實做好員工職業病預防和防治工作。公司為了加大對職業危害因素的治理和控制，在生產線共安裝各類收塵器108臺套，含塵氣體經高效除塵設備凈化后有組織的排放，特別是Ⅰ線水泥窯窯頭廢氣，在設計安裝建設時直接采用電袋復合除塵器，使廢氣排放濃度遠低于國家排放標準30mg/m³ ,為福建省首臺窯頭電袋復合收塵器；公司購買道路清掃車、灑水車對廠區道路不間斷地清掃灑水，有效地抑制車輛運輸揚塵，使各車間和操作崗位達到工業衛生標準。

職業病防治上，公司每年組織對在崗員工進行職業病防治健康體檢，新進員工實行上崗前體檢合格錄用原則，定期對作業場所的危害因素進行檢測和開展安全現狀和職業病危害現狀申報、評估、備案工作。公司建立了一套完整的職業健康和安全管理體系，并通過了國家二級安全標準化管理體系和職業健康安全管理體系認證。

4、不斷提升員工職業技能

我公司對職工職業技術、技能和職業素質培訓高度重視，每年結合公司實際，針對各個部門的實際需求，年初制定專門的職業技術、技能和職業素質提升培訓計劃，聘請專家、環保/安全監察部門的專業技術人員進行現場技術培訓、演練和指導，公司各部門也通過各種方式對本部門員工進行崗位技能培訓，提高員工的工作技能。2020年公司繼續出資選拔優秀員工13人參加高校“二元制”學習。

七、拓展市場，質量為本

企業若想在激烈的市場競爭中謀求生存與發展，誠信是根本，質量是保證，企業清醒地認識到這一點。自公司成立以來，始終堅持“堅持污染預防、重視健康安全、致力節能減排、永攀質量高峰”的方針，建立了完善的質量保證及服務體系。堅持“誠信為本“的原則，以顧客為關注焦點，持續改進，確保雙贏，水泥產品及服務滿足市場和用戶的需求，不斷增進顧客滿意度，以優質的產品和優良的服務回報社會。同時我們利用報紙、電臺、電視、微信、標語等各種宣傳手段，讓大家認識龍麟水泥、了解龍麟水泥，還組織客戶到廠參觀、與客戶舉辦各種聯誼會加強溝通了解，提升客戶忠誠度。

公司檢驗中心不斷跟蹤國際上的先進檢測技術并積極引進和采用，提高檢測工作的技術創新能力，在公司Ⅱ線、Ⅲ線生料配料控制中直接采用目前世界上最先進的多元素在線分析儀與配料控制系統，對生料配料成分進行在線監測，實現生料KH、n、p三率值的自動調整。該設備不僅為快速、準確配料提供了保證，而且能有效地提高高硅廢石、礦山開采棄土的綜合利用，變廢為寶，降低生產成本。該設備在福建省內水泥行業尚屬首次使用，在全國水泥行業也使用不多。多年來公司嚴格按高于國家標準的企業標準要求組織生產，產品質量優異，性能穩定，榮獲“福建名牌產品”、“福建省著名商標”、“海西經濟年度最具影響力品牌”，并被廣泛運用于高速公路、鐵路、港口、碼頭、機場、橋梁、涵洞等國家重點建設工程與工程重點項目及其它工業與民用建筑項目，成為國家重點建設項目和主體工程的首選品牌之一。

公司保證產品實物質量同時，強調銷售部的服務功能。設立全天候24小時服務電話，客戶在使用龍麟水泥過程中如有疑問或出現施工問題，立即聯系公司專業技術人員前往現場協助解決，甚至在運輸過程中車輛出現問題，公司也實施緊急救援，真正把客戶當親人，把客戶的困難當成自己的困難。還印制小宣傳冊，針對施工過程中由于使用不當容易發生的問題提出專門的預防措施，向用戶進行發放、宣傳。使公司的服務工作得到客戶的一致認可，使龍麟成為了客戶可信賴的朋友。通過努力，公司產品覆蓋福建的廈門、泉州、漳州、莆田、福州、龍巖本地以及廣東、浙江沿海等地，甚至遠銷江西九江、上海，贏得了客戶的賞識和社會的贊同。多次被福建省質量管理協會評為“福建省用戶滿意產品”。

八、綠色環保

公司大力推行綠色生產，高度重視實施環保研發創新，積極參與社會系統的大循環，履行企業公民的綠色發展責任，注重資源的綜合利用，致力于資源節約型、環境友好型、綠色環保型企業建設。

1、利用回轉窯協同處置城市生活垃圾和危險廢物：回轉窯協同處置城市生活垃圾系統每年可處理垃圾13.2萬噸、污泥3萬噸、危險廢物10萬噸，合理利用資源，做到了無害化、資源化、集約化的多元發展目標要求，使水泥工業走上了可持續綠色發展的道路，美化城市，造福人民。

2、回轉窯余熱電站的使用：通過安裝余熱電站，將回轉窯的高溫尾氣回收起余熱，合理利用資源用于發電。既可以降低系統尾氣的排放溫度又可以產生效益，使得工廠綠色循環生產，保護了青山綠水。三條生產線每天可以發電52.5萬度，每年可節約用電7875萬元。

3、 廢棄石灰石礦山資源的綜合利用：擴大差石灰質廢石利用范圍，把礦山開采時廢棄的廢石、棄土充分利用起來作為生料配料和水泥粉磨混合材使用。消化利用廢石灰石，減少優質石灰石損耗。以降低水泥成本和保護環境。

4、工藝副產石膏使用：公司水泥全部采購發電廠、化工廠等企業脫硫后產生的脫硫石膏、氟石膏替代天然石膏，從而變廢為寶，達到降低生產成本和環境污染目的。

5、投資6.5億元積極開展水泥窯二氧化碳捕集生產食品級干冰技改（項目分為三期），預計首期干冰項2021年10月底目投入生產，二期、三期在2023年前完成。建成后可生產食品級干冰15萬噸。

九、履行社會責任，促進社會和諧

公司自成立以來，從來沒有忘記作為企業應擔負的社會責任，

在企業生產經營過程中，始終認真貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規，重視兩個文明建設；認真履行社會責任，積極參與、支持各項公益事業。公司高層領導充分發揮表率作用，董事長和總經理多次向地方公益事業捐款，為地方慈善事業建設做出了突出貢獻，受到了福建省慈善總會的表彰。建廠以來公司捐資助學、支持新農村建設、支持行業發展等多項公益慈善捐贈金額達數千萬元。建廠以來未發生違法違紀事件、無重大安全責任事故；注重維護職工權益，關心職工生活，按國家規定交納“六險”一金，不斷改善職工生活條件。

憑著出色的經營能力和一流的管理水平，公司實現連續多年業績持續較快增長。企業為地方經濟發展做出了貢獻，各級政府也給予了我們很高的榮譽，公司持續獲評“福建省文明單位”。

 依托集團公司優勢，目前正在利用漳州市漳浦縣地處沿海、日照時間長的特點，利用集團公司全資子公司漳浦龍麟工業園區閑置地和其他可利用的數百畝空地建設分布式光伏發電項目，預計年平均投用電630萬kwh；同時正在開展的水泥窯廢氣高純度二氧化碳捕集技改，建成后可減排、生產高純度二氧化碳15萬噸/年，同時實現窯廢氣脫硫目的，使企業進一步從單純的水泥制造轉向綠色、低碳、節能、環保的綜合型產業，將進一步現顯海西建材龍頭企業作用，為社會、為廣大人民大眾提供更多健康環保優質的產品和服務，實現企業行業競爭力的進一步提高，持續提升公司影響力和帶動力，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻!

 

福建龍麟集團有限公司

2021年3月2日